CANCELACIÓN DEL TRABAJO POR PARTE DE LA TRABAJADOR/A
EL TRABAJADOR/A DEBERÁ AVISAR A LA AGENCIA LA CANCELACIÓN DE SU TRABAJO CON ANTELACIÓN MÍNIMA DE 24 HORAS.
SI DURANTE EL TRANSCURSO DE LA JORNADA LABORAL, EL TRABAJADOR/A SE VIERA EN LA OBLIGACIÓN DE AUSENTARSE POR CAUSAS AJENAS A SU VOLUNTAD, ESTO ES, ENFERMEDAD, ACCIDENTE, INFORTUNIOS FAMILIARES, DEBERÁ AVISAR A LA AGENCIA PARA QUE ÉSTA PUEDA HACER LLEGAR A UN SUSTITUTO, NO PUDIENDO ABANDONAR SU PUESTO DE TRABAJO, EXCEPTO EN CASO DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD. DEBIÉNDOSE APORTAR JUSTIFICANTE EN LOS DÍAS POSTERIORES.
EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE REALICEN PROCESOS DE SELECCIÓN, EN CASO DE QUE EL TRABAJADOR/A NO PUEDA ASISTIR Y TENGA QUE CANCELAR SU TRABAJO, DEBERÁ AVISAR A LA AGENCIA CON EL MÁXIMO DE ANTELACIÓN POSIBLE, A FIN DE QUE LA AGENCIA PUEDA CONVOCAR OTRO CASTING PARA SU SUSTITUCIÓN.
DESARROLLO DEL TRABAJO
QUEDA TERMINANTEMENTE PROHIBIDO INTERCAMBIAR EL TELÉFONO MÓVIL O EMAIL PERSONAL CON LOS CLIENTES SIN AUTORIZACIÓN DE LA AGENCIA.
EN CASO DE FALTA DE CUIDADO, DEFICIENCIAS O DEMORA EN LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO, SERÁ CONSIDERADA FALTA LEVE SIEMPRE Y CUANDO NO SE PRODUZCA RECLAMACIÓN DEL CLIENTE, EN CASO CONTRARIO SE ENTENDERÁ COMO UNA FALTA DE CARÁCTER GRAVE Y SANCIONABLE.
DURANTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, FUERA DE LOS PERIODOS DE DESCANSO U HORA DEL COMIDA, ESTÁ PROHIBIDO COMER SIN EL EXPRESO CONSENTIMIENTO DEL CLIENTE.
LAS DISCUSIONES QUE REPERCUTAN EN LA BUENA MARCHA DEL TRABAJO, LA EMBRIAGUEZ, ASÍ COMO LA DESOBEDIENCIA DE LAS INSTRUCCIONES NORMALES DEL SERVICIO SERÁN CONSIDERADOS UNA FALTA DE CARÁCTER MUY GRAVE SANCIONABLE CON EL DESPIDO INMEDIATO.
EN CASO DE INCIDENCIA DURANTE EL TRABAJO LAS MODELOS TIENEN QUE REPORTARLO INMEDIATAMENTE AL NÚMERO DE EMERGENCIA DE LA AGENCIA PROPORCIONADO EN LA ENTREGA DE UNIFORME E INFORMACIÓN DE CADA TRABAJO.
RETRIBUCIONES
LOS GASTOS DE TAXIS, PEAJES, ETC., SÓLO SERÁN ABONADOS (PREVIO ACUERDO CON LA AGENCIA) Y SIEMPRE JUSTIFICADOS CON EL CORRESPONDIENTE TICKET, SIEMPRE Y CUANDO SE AVISE EL IMPORTE A LA AGENCIA AL DÍA SIGUIENTE DE PRODUCIRSE DICHO GASTO.
EL DÍA DE PAGO DE LA NÓMINA ES EL DÍA 15 DE CADA MES. EN CASO QUE EL DÍA 15 SEA FIN DE SEMANA O FESTIVO, EL PAGO SE REALIZARÁ EL SIGUIENTE DÍA LABORABLE. EN CADA TRABAJO SE AVISARÁ SI EL PAGO SE REALIZARÁ A 60 O 90 DÍAS.
USO DE LAS FOTOGRAFÍAS
LA AGENCIA PODRÁ ULTILIZAR LAS FOTOGRAFÍAS DE LAS MODELOS REALIZADAS DURANTE LOS EVENTOS EN REDES SOCIALES Y LA PROPIA PÁGINA WEB.
LAS FOTOS ENTREGADAS POR LA MODELO A LA AGENCIA TEAM PODÁN SER UTILIZADAS PARA PROMOCIONAR A LA MODELO EN CASTINGS Y EN LA PROPIA WEB DE LA AGENCIA (CATÁLOGO DE MODELOS).